お役所仕事だから、17時までに公開されるんですよね?
まさか、このためだけに、、、残業なんてしませんよね?
今はアプリの開発、思ったこと、気付いたことを書いています。
剣道の試合と一緒です。
昔の巨大ロボットアニメや戦隊モノと一緒かな?
大声で必殺技を叫んでくれるだけマシです。
最近のアニメは、発動と同時か、殴って宙に浮いている時に「必殺技」を叫ぶのが流行りかな?
下手すると、当たれば一発昇天の通常攻撃で訳も判らず、瞬殺、、、
そんなのに比べれば、発動まで3日ある攻撃なんて温情? あると思いますよ!
まあ、お役所仕事なんで、公務員なんでこんなことのために休日出勤なんてしないでしょ?
これはやっちゃいけない事です。
これって経営者の目で見たら、お客さんの目で見たら、、、
外食産業の利益率って幾らなのかな?
粗利で20%とか持って行っているなら、それでも構いませんが、、、
直営店だと、フランチャイズ料金を支払う必要が無いので、一般の外食産業より利益率が高いのでしょうか?
真っ当な店だと、業界だと利益率が10%行けば御の字だと思うのですが、、、
「利益率」と「ベアと定昇」が近いって、、、
実際には離れているのかも知れませんが、それはお客さんが必要以上にボラれているという事です。
大抵の企業って定昇は嫌がると思うんですが如何ですかね?
成功報酬(ボーナス)で払った方が後々の経営に響きません。
それをしないのは、うがった見方をすれば、1年も在籍しないと言うこと、、、
半期ごとのボーナスが引き留め役にならないという事です。
そして、毎年新人が入る、、、新人には定昇が無いわけです。
ベースアップがあるだけ、、、
人の入れ替わりが激しいって言っているようなものです。
私の偏った見方ではこう見ます。
ネットニュースが取り上げるくらい、非常識に近い賃上げ率と言うのなら、、、
さて、この読みは如何なんですかね?