えーと、（元）会社の悪口を書いたら良いのでしょうか？
何年やっても小さなサイトです。
１０人、２０人の訪問者が普通のサイトで１００人とか、、
すごい誤差です。
何を書けば良いのでしょうか？
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最新、記事にしか価値が無いサイトです。
正確には無い訳ではありませんが、過去の記事が探しにくい
そんなサイトです。
記事の更新だけで、システム周りの手入れが出来ていませんし、、
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会社ネタであれば、１つ良いのがありますよ！
とびっきりクズなのが、、
部長から監事を任された課長（中途採用）（新人）がいつの間にか、派遣社員が監事を押し付けてやらせているというクズっぷり、、、
中小企業に「名ばかり管理職」なんて必要ありません。
必要とされるのは、「プレイイング、マネージャー」です。
実務は、下々の人間のやること、、
こんな課長、、如何思いますか？
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レベルが低い仕事をしたく無いのなら、中小企業になんて来ちゃ駄目です。
大企業に勤めていたせいで、選民思考、プライドが高いんです。
同格の課長にすら頭を下げられない課長って如何思います？
最悪ですよ！
実務放棄に加え、管理調整業務を放棄している訳です。
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中小企業でやりがちですが、自分はよくやっていましたが、本来は他部署の人間が他部署の人間を動かす権限は無いんです。
「部」対「部」との話合いになる訳ですが、そこで課長が機能しない訳です。
中小企業に「名誉職」なんて要りません。
課長級の人間が、「名誉職」として振舞う会社って如何思います？
それが、私の「課長」
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私が辞めた後の動向追跡は出来ていないのですが、、
「名ばかり管理職」に落ち着いたみたいです。
部下は１人、、そして、その方は派遣社員、、
管理職の能力は、部下の数で決まる、、
そういう前提で考えたら、、無能って会社が認めた訳です。
やっと、正当な評価をしてくれた、、
そんな感じです。