俺は心理学をならったから、お前の考えていることが分かるという輩がいましたが、
では、そもそも論で、、それで何故、、相手を怒らせるのか？
営業から、サービスに配属されて、報告書作成の部門に配属された挙句、、
もっとレベルの高い人間と仕事がしたい、そういう会社に転職した挙句、、
その転職先も早々に辞めたという人間は何でしょうね？
ーーー
極論を書けば、お客さんに気に入られ、信頼されれば仕事は取れる訳です。
まあ、そこにプレゼン資料作成の能力がそれなりにあれば、、
それを使って、営業のトップに行ける筈ですよね！
上司との関係が良好なら、そして結果を出し続けていたら、
そんな頻繁に部署間を移動することなんて、、ありませんよね！
それが出来ているのであれば、人間関係を壊しながら、部署間を移動し、、
挙句、会社を辞めざるを得ないという状況にはならないはずです。
ーーー
移設搬入作業で、共同作業していた時、
ふてくされて、いやいや仕事をするな、、と説教された覚えがありますが、
その時のそうなった理由は忘れましたが、、
そもそも論で、何故、私が怒ったかという理由が分かっていない時点で、
分析できていない時点で、それは心理学は役に立っていないと言うことです。
ーーー
眉間にしわを寄せる、声のトーンが低い、、
別に、そんなのは心理学を習っていなくても観察力が無くても気付くことです。
そんなことくらい誰でも知っている、、
ーーー
専攻で、心理学を習ったのかどうか、、それは聞いていないので分かりませんが、、
本に書かれている内容、教授に教えてもらった以上の知識が無い、、
応用力が無いということを示しています。
知識はあっても、知恵として生かし切れていない、、
それで極めたというのか？ 人より優れていると自慢できるのか、、
ーーー
それが確立された分野であれば、死んだ技術、理論な訳です。
新しい理論が出てくる筈がありません。
行動心理学を熟知していたら、人間工学も完成している筈ですが、
今の車が、使いやすい考えられた物なのか？
ーーー
ノウハウを持っている人たちが作っている、、漫画雑誌で、、
なぜ、人気作と不人気作ができるのか？
つまり、何も分かっていないから研究をしている訳です。
そしてノウハウを積み上げている訳です。
ーーー
それを学校で教わったくらいの、、触り程度の知識で、
俺はお前らより、優れているという輩は、、如何思いますか？
本来であれば、
何も知らないことを理解したというレベルの人間がいばり散らすって、、
ーーー
それに己の武器は、人に教えない、見せない方が良いですよ！
武器の手入れは必要ですが、練度と考察を深めるためには、
実践が一番ですが、、その訓練をしてますよ！ と馬鹿正直に言うんですか？
その点も分かっていないというレベル、、
何なんでしょうね？