No.0264、
今日のわんこ

昨日、警察官を見ました。

夜、10時頃、、、


街灯が余りない、暗い田舎道で、、、

スクーターに乗った警官を、、、

ちょっと、ショックを受けました。







実話です。

暗闇にちらっと見えたシルエット、、、

自電車に乗って地域巡回されている方もいらっしゃるんで、50ccのスクーターに乗られている方がいても不思議では無いんですが、、、

恐らく、コンビニ、、、セブンイレブンに行っています。

セブンイレブンで買い物しているのを何度か目撃していますし、

昨日も、夜食の買い出しだと思います。

街中で見慣れた警官でも、スクーターは、、、ショック受けますよ!

No.0263、
今日のわんこ

期待していたのに、、、

なぜ、延期するの?

『ラブプラス EVERY』2度目の延期を発表─再び配信日未定に


わんこが気にするって、、、

人間の恋愛シミュレーションを、、、

私見ですが今の時代、こういう文面の逃げ口上って通用しませんよ!

「より高い品質・魅力のある作品としてお客様にお届けするため、配信を延期させていただくことになりました。」、、、とか


言い訳になっていません。

時代が厳しいという話ではありません。

プレステ2くらいまでなら、まだ、通用したかもしれませんが、、、

今って、ネット配信です。
常に品質向上に努めるのはあたりまえです。


パソコンのオンラインゲームであれば、試験運用は当たり前に行なっていますし、

試験運用のベータテストの時に大幅に仕様が変わっても、

それがより良い製品に成るためなら、非難される類のものではありません。

公開デバックに参加してもらえるなら、無料で遊べます。

そういう契約が成り立っている訳です。


案に社会情勢が変わった、儲けにならない、、、

全く形になっていない、、、

そういうことが理由かな?


まあ、この手のゲームの作り方ってスマホゲームであれば、課金ありきのシステム構成だと思いますが、無料で遊ばせておいて、服とかのアイテム購入とか、イベントで課金でしょ?

IPhoneのアプリストアでダウンロードコンテンツは認めないとか規約があった気がしますが、システム自体のバージョンアップについては可能です。
(アップルの感知しないところで、プログラムのバージョンアップは認めないという規約)

アプリストア上の課金アプリはシステムを全て作り込んだ上で、システムの制限を解除してもらうためにお金を払う、、、

そういうアプリの作り方をしていると私は理解していますが、
当初、存在しなかったイベントを追加するのにアプリのバージョンアップは出来る訳です。

さらなる品質向上のためって、アプリ製作者にとってはアプリのお守りをするのが普通だし、逃げ口上になっていないですよ!


もう一つの可能性は、情勢が変わって中国では売れなくなった

そういう事でしょうね!

カプコンのモンハンが締め出された、中国で発売中止になった、

この影響が大きいのでは?

中国市場なんて無視して、発売したら良いのに、、、私はそう思います。

No.0262、
今日のわんこ、ブラックバージョン

だいさんのビールです。

「悔しい、納得できない」東京医大 不正入試で相談


長いと怒られるんで、書くのが辛いんで簡素に書きますが、

人件費が高い弁護士が無料相談に乗っているってことは、そこにお金の匂いがするからです。

お金に群がることは悪ではありません。

逆に何処まで行っても無料って言うことの方がおかしいです。


人間、ボランティアだけでは生活出来ないからです。

技術のある人が、その技術に見合った利益を得ることは悪いことではありません。

でも、他の業界を食い殺してでも、生き残るという、利益を確保すると云う、どこぞの音楽管理団体と同じ匂いがするのは私だけでしょうか?


まあ、これは集団訴訟の原告に加わりませんか?という募集な訳です。
まあ、ここだけの話、私怨って恐ろしいですからね!

限度を超えてしまうと、人間って損得感情では動かなくなりますから、、、
それに加えて医者の卵は基本、お金持ち、、、

そして、集団訴訟、、、

ある種の人間は名誉がお金よりも大切ですからね!
ちょっとやそっとじゃ退きませんよ!


まるでビール消費者の開拓、第三のビールです。

弁護士事務所だって企業、企業は何でもやりますよ!

お金になるなら、、、

この場合、食い殺される方が悪いんですから、しょうがないですよね?

No.0261、
今日のわんこ、ブラックバージョン

言葉の矛盾を突きます。

ここは法治国家、そしてそこにある会社、、、

当然、社内規定があります。

就業規則が、、、

ところで、規則集に載っていない理由で殺処分できるの?

ここまで事態が大きくなったら殺処分しか無いでしょ?


ジャパンビバレッジはこの支店長を厳重注意した上で、今後、社内規定にのっとって処分する方針。

決算セールっていつだっけ?

一般の会社の?

9月エンドだっけ?


まあ、今更遅いと思うけど、決算時期、、、

株主総会の時期じゃなくて良かったですね?

でも、業績低下のプレス発表必要ですよ?

内規違反していないのにねぇ、、、規定違反していないから今まで処分してこなかったんでしょ?

会社内は治外法権って、、、

他所は他所、ウチはウチって、、、


しかし、まあ、度胸ありますね!

この支店長も、、、訓告処分が下ったら、謹慎処分を食らいそうになったらずる賢い大人は、判決が下る前に退職するのに、、、

会社が守ってくれると思ったんでしょうか?

次の就職活動の際、履歴書の賞罰、、、如何書くんでしょうか?


社長、役員の首すら危ういのに誰もかばってくれませんよ?

No.0260、
今日のわんこ、ブラックバージョン

殺処分ですか?


ひとこと、、、殺処分が決まったからって、、、

有給なんか取っちゃ駄目ですよ?

無能な支店長でも、引き継ぎ業務ってあるでしょ?


それから楽しみですね!

組合との協議って毎週やるんですよね?

そう云えば、今日は金曜日でしたが、今週は会議資料として連行されたんでしょうか?

会議室に?

まあ、会社都合で辞めさせるにしても、明日から辞めさせるって出来るんですかね?

来週は会議資料として連行されるんですよね?

“クイズ正解で有給休暇”支店長を処分へ


駄目ですよ! お兄さんが苛ついている時に餌なんかあげちゃあ、、、

怒っている時に、、、

No.0258、
今日のわんこ、ブラックバージョン

面白いですね!

そして、おかしいですね!

報連相が出来て居ないじゃ無いですか、、、

えぇーと、親会社の人間に、嘘、、、ついていいんだぁ、、、

証拠、隠して良いんだぁ、、、


ついでに書くと、この支店長、、、この記事の書き方だと現役の支店長なんですよね?

サントリー食品、子会社の「有給チャンス」パワハラ2年前に把握 “現物メール”確認できず当時は口頭注意に

また、世間では読者予想クイズも実施中、、、

有給休暇クイズのジャパンビバレッジの支店長は、今後クビになりますか?


株価を下落させるような事案なんですが、、、

あの、上の人間に報告出来ない管理職って要ります?

社会人って嘘はついては駄目なんですよ!

必ずしも本当の事を言う必要はありませんが、、、

怪文章と言い切ったのでしょうか?

サントリーもサントリーです。

兄弟喧嘩の仲裁レベルの対応って、、、

いじめ、セクハラレベルですよ!


支店長から見たら、、、

自分が送ったメールですから、、、誰に送ったか判るわけです。

いじめた、犯人探しをやった結果がこれでしょ?

おととしの5月って、、、


まあ、話を変えましょう!

普通、支店といったら小ぢんまりしたものです。

私が知っている限り、朝のラジオ体操があって、月初め?

月曜日?には支店長からありがたい言葉を頂ける筈なんですが、、、

ソコラへんは如何なんでしょうか?


支店を視察に社長が回ってきたりして、またテレビ電話で会社始まって以来の未曾有の危機、みんな一致団結して危機を脱出しようとか、言ってそうな気がするのですが、、、

そんなことをやる前に、支店長をクビにしないの?

別に人事異動って季節がずれても出来るよね?

インドに支店を出すことになったから、君に是非、行って欲しいとか命令できますよね!

3年後の目標売上高5億、必達、、、

人材は現地調達、、、全て君に任せるとか言えば一発じゃん、、、

 

No.0255、
今日のわんこ、ブラック・ブラックバージョン

1+1 は?


お兄さん、これに答えたら如何なるんですか?

正解したら如何なるんですか?


如何にもならないよ!

ただ、給料が100円になるだけ、、、


じゃあ、2

これで日給が10円から100円になるんですね?


いや、

月給が100円になるんだよ!

日給制が月給制になるんだよ!

今月は31日だから、、、

日給制だと310円もらえたのに、
残念だったね!

間違えれば良かったのに、、、


No.0253からの続き、いくらでも続けられるんですが、、、

止めときます。

No.0254、
今日のわんこ、ブラック・ブラックバージョン

じゃあ、甲村は?


こうむら


そこは、「答えられません」と言ってくれないと、、、
有給休暇は無しね!


まあ、ブラックです。

有給休暇なんて、鼻から許可する気なんてありません。

因みに、前回の問題、

五百木 は如何読むかというクイズの回答ですが、、、

いおき と呼びます。

漢字って難しいですね!

No.0253、
今日のわんこ、ブラックバージョン

五百木

これ読めたら、明日、有給取ってもいいよ!


お兄さん、ヒントください。


答えは、3文字


お兄さん、それじゃ分かりません。

もっとヒントをください。


最後の文字は「き」


支店長が部下にクイズ 不正解者は有休取れず

まあ、こんなやりとりですかね?

部下4人に対して有休取得チャンスクイズを出したそうです。

しかし、変なんですよね!

この支店長、労使交渉で会議に参加する予定だったらしいんですが欠席したそうです。

まず、ビジネスの世界ではありえません。


やってしまったことはまあ、しょうがないにしても、、、

百歩ゆずってしょうがなかったとしても、、、

そんなに記憶力が無いのなら辞めてしまえ!

体調不良(ストレス)で欠席なら、そもそもそんな病弱な人間が支店長を出来ること自体がおかしい! 辞めてしまえ!

人前で謝ることが出来ない! 事情説明出来ない人間は上に立つ人間では無い、辞めてしまえ!

と言うことです。


ビジネス世界では約束事を反故にすることは許されません。

機器の仕様とか、思い違い、期限までに完成出来なかったということはあったとしても約束事は約束事です。

それは約束が守られるまで継続になります。

また、先に約束したことが優先順位が高くなります。


約束がブッキングした場合、ブッキングしたことが発覚した時点で後から約束したお客さんにお詫びの電話などを入れるのが常識であり、そのままバックレるということはやってはいけません。


言わば、この支店長は、会議の資料なわけです。

重大会議の、、、

その重大会議の会議の資料が会議に用意出来ないって何?

そう言う意味でも非常識ですね!

「労使の主張は隔たりがあるが、今後も誠実に団体交渉を行っていく」って、、、

会議資料が提出されないと会議が進みませんが、どうするんでしょうかね?

もしかして、会議資料を破棄して無かったことにするつもりですか?


その場合、会議資料は、支店長交代のお知らせで、お得意さん周りしないといけない筈なんですが、、、

会議資料には出来ますかね?

 

No.0252、
今日のわんこ

お兄さん、、、今日、僕 何かやらかしました?


うちのサイトで何も記事を書いていないのにお客さんが来てくれる、、、

珍しい光景です。

過去記事を読み込んでくれるなんて、、、

No.0251、
今日のわんこ、ブラックバージョン

過払金訴訟、、、起こそうかな?


キャッシングローン関係で違法な金利の返還請求
その次に目を弁護士に目を付けられるのが受験料の過払金請求かもしれませんよ?

答案用紙って何年保管されているのかな?

大学ってISO9001取っているのかな?


大学に「悪魔の証明」が出来るかな?

「悪魔は存在しないことの証明」出来る方法は唯一、答案用紙を開示すること

それが出来ないのであれば、裁判が長期化、若しくは負ける公算が大きい訳です。


答案用紙を処分してしまったら、自己正当化することが不可能になってしまいます。

ISO9001っていうものは、そういう企業防衛の基準な訳ですが、大学はそういうリスク軽減策をやっているのかな?


基本お金持ちですからね!

医者を目指す人たちって、、、

裁判費用のことを考えたら、躊躇しますがお金持ちは突き進む可能性があります。

しかも集団訴訟とかされたら、規模が大きくなるわけです。

受験料+精神的苦痛による慰謝料を求められたら、、、1人あたり300万円で済むの?

弁護士が医大に落ちた受験生を一般公募して訴訟を起こす、、、あり得るわけです。

1人を10人にする100人にする位、簡単なわけです。


ラジオCMで広く募集しているカードローンの過払金請求みたいに、、、

女子受験生、東京医大に受験料返還求める「落とし前を」

物事は、シンプルにやらないと、、、

得点操作なんてもっての外だと思いますよ!

まあ、コメントを見ている限り選民思考とか差別論者が多数見受けられますが、
そういう人たちは、例えば通販サイトで「男」と登録するか「女」と登録するかで商品の金額が違ってくるとか、そういう差別をされたら如何思うんですかね?

中間テストで、答案用紙が全て正解だったのに、100点の筈なのに、、、
女というだけでー20点引かれて80点と書かれて答案用紙が帰ってきたりとか、、、

おかしいでしょ?

因みに実社会でのビジネスの世界の話なら、男は差別される側の存在です。
カモられる存在です。
男なんてどうでもよい存在です。

情報発信力を考えたら「女の人」を取り込む方がビジネスを成功させる鍵なんです。
結婚したら、家族連れで行動したら、財布の紐を握っているのは女の人です。

現実としてそんな状況ですが、男の人は露骨にそれをやられて楽しいですか?


性別で差別しているってことは、人種でも差別している可能性があります。

多浪生は差別していたみたいですし、可能性は0ではありません。



お兄さん、女の子だったんですか?

てっきり、男の子だと思っていました。

いつ医大を受験したんですか?


お兄さんでいいよ! 男だし、、、

医大なんて受験していないよ!

分かりゃしないって、どうせ受験したという記録なんてすぐに処分しているし、、、

6年前の集団訴訟のグループに紛れ込めば判りっこないって、、、

No.0249、
今日のわんこ、ブラック・ブラックバージョン

国際常識ではサマータイムって
1時間時間をずらす事なんだって、、、


政治家がよく云う言い訳に、他人がやっているから、、、というのがあります。
アメリカがやっているから、日本も見習うべきだと、、、

サマータイム、、、意味があるんですか?

効果が出るんですか?

オリンピックで、、、

要は、交通機関の輸送量が限界でもう電車の本数を増やすことが出来ないから、
それの対処って事ですよね?

東京って時間帯をズラしても結構な人数の人が電車を使っているというイメージがあります。

まあ、出勤だけでなく、営業に出る人が居るんだから電車で、、、
当然ですよね?

お偉いさんはそんなことも分からないの?


ラッシュの時間を2時間前倒ししても何も変わりませんよ?

ラッシュ時間をズラした時間で、オリンピック観戦のお客さんを輸送するだけの余裕はあるんですか?


サマータイム導入で「電波時計が狂う」? メーカーに聞いた

この記事に書かれた電波時計の仕様だと何時間ズラすという情報は含まれていないそうです。

サマータイム実施中の信号を受信したとしても、車の運転で言うところの、そこの交差点で左に曲がるのか、右に曲がるのかが示されていない状況、、、

まあ、よくこんな不良品を世に出したなぁという物です。

こんな規格を、、、


海外ではサマータイムっていうのは、

サマータイム/夏時間とは、、、ウィキペディアより

書かれていますよ! 夏時間は1時間を早めることだって、、、

お偉いさんの言う、アメリカがやって居るから、先進国なのにサマータイムを実施ない国は恥ずかしいという論法は通じないわけです。

2時間も時間をズラすって、、、

想定外、非常識な訳です。


まあ、プログラマー的な観点からすると、世界共通のシステムを使う訳です。

夏時間のビットがたったら1時間、時間をズラすと、、、

それを日本は2時間ズラすって、、、

如何やるんですか?


まあ、やるとしたら、

大元の時計の時間をズラして送信するしか無いと思いますが、

夏時間の信号を出さず、、、

私には関係ありませんが、現地時間を気にする人たちはいます。

株取引を生業にしている人たち、貿易を生業にしている人たちには重要な情報です。


普通、日本時間に対しどれだけ時差があるかで時間が表示されます。

あるタイミングで今まで12時だと言っていた時間を10時と言い張ったら、、、

現地時間は今まで夜の10時だったのに夜の8時と表示されます。

夜10時は10時の筈なのに、、、


典型的なキリギリスです。

オリンピック開催が決まった段階で検討を始めれば良かったのに何故、このタイミング?

無能にも程がありますよ?

開催国の主張は通らない、、、

この前の韓国のオリンピックで分かっていた事ですよ?

少なくとも、何故、その段階で検討を始めないんですか?

韓国の主張は無視されるが、日本の主張は通ると本気で思っていたんですか?


鹿児島オリンピック、、、

地方ならまだ、電車を増発する余裕があったものを、

何故東京でオリンピック、、、

無理やり、輸送量を確保するなら、

東京、およびその近郊に拠点を持つ資本金xxx億円以上の企業はオリンピック開催期間は東京での営業禁止とか、、、

時限立法作った方が効果ありますよ!

オリンピック期間中、国民の休みにするとか、罰則規定の無い紳士協定を決めたって意味なんてありませんよ!

″お盆の代わりに東京五輪の開催中に夏休み取って″ 政府の要請に「お盆を何だと思ってるのか」と反発の声

役所も含めた、東京の機能停止、、、

それが一番ですよ! 効果があるのは、、、

でも、たかがオリンピックごときで何故、日本人が犠牲にならないといけないの?