これってさぁ、、、
韓国で仕事をしたけりゃ、税金を納めろって言っている様な物ですよ！
あとね、負ける判例が続いているけど、、、
家賃と同じで、物価上昇率に連動するって事ですよ！
去年から今年に掛けて１０００万円が相場でも、最低賃金の上昇率、、、１５ー２０％でしたっけ？
来年には１２００万円が相場って言われてもおかしく無いですよ！
また、そうなった場合、、、また揉める、、、
国が許認可を握っている訳です。
国が明確に通達を出している状態で、それを破った場合はそれこそ営業出来なくなります。
韓国が日本の企業に圧力を掛けるのは筋違いですし、国の指針に従わないといけない訳です。
日本企業は、、、
政府は一切お金を出しませんかぁ、、、格好いいなぁ、、、
でも、格好いいと思っているのは自分だけじゃないの？
正面衝突の自動車事故、、、対面交通の、、、
一方だけが一方的に悪いって言い切れるの？
なんか、おかしいですよ！