No.0388、
今日のわんこ

久しぶりの仕事です。

今日は何をしようかなぁ?


保険とかは得てしてそんなものです。

何のために掛けているの、、、っていうくらい無駄なものです。

トラブルが起こるまでは、、、

👉韓国で日韓軍事情報保護協定の破棄求める声

日本から得られる情報は無いとか、韓国側が一方的に情報を提供しているだけとか散々な論調で書かれていますが、

タマにいますよね!

会社の困った人!

アイデアを出せと言っておきながら、アイデアを出しても駄目だしだけして

その提案を受け付けない輩、、、


部下からのアウトプットが0だから、、、ただその上司がストライキを決め込んで全ての提案を却下しているだけですが、あいつは仕事が出来ないと風潮する上司とか、、、

まあ、自分が欲しい情報だけを情報と言う輩のことです。

ここ最近の、哨戒機でしたっけ?の話を見ているとそんな風にしか思えません。


別の言い方をすると、ノウハウってそういう類の細かい気遣いです。

いざ、その部下が仕事を辞めたら、あんな無能な部下とタカをくくって舐めた対応をしていた上司はどういう目に遭うか、、、火を見るよりあきらかでしょう!

誰でも出来る様に見える仕事が、その人にしか出来ないことってありますからね!

No.0387、
今日のわんこ

少しは真面目にやらないといけませんね!








No.0386、
今日のわんこ

言っている事とやっている事が違いますね!


民事裁判の結果と政府の動きって言うのは別々で有るべきなんですが、、、

官民一体って、、、

経済と政治は別とか言ってなかったっけ?


まあ、どうでも良いのですが、、、

最低賃金=物価上昇率と考えた場合、韓国製に置き換えるって相当、冒険だと思いますよ!

内需拡大策の一環ですよね? 雇用対策、、、


それこそ、日本企業が韓国に留まる理由が無くなるんじゃないかな?

日本からお金を取る状況ではどんどん無くなって来ますよ!

👉「賠償がない」ソウル市議会、日本製品を制限する条例案

日本企業が根を上げるより、市場に価値が無いと撤退するんじゃないかな?

 

No.0383、
今日のわんこ

まあ、これって業界自体のレベルが低いって云うことですね!


人のことは言えませんが、、、

センスだけで何とかなる世界ってことですね!

部門外の人間から見たらWEB関係、アプリ関係は未成熟で混沌としていてツッコミどころ満載です。

基礎の基礎すら理解せずにアプリがデザインされていたり、、、

私が論ずるのは配色、レイアウトに関して、、、

とてもじゃ無いけど、誰がこんなアプリを好き好んでダウンロードするのってアプリがアプリストアで転がっていたりします。


定規と分度器だけメーカーが用意して全て自作しろと言われれば、私は出来ますが、時間さえあれば、、、

WEBデザインの方は言ってみれば、家の中にどう云うものを配置するかという世界、、、ここら辺は私は苦手ですね!


いつもの悪口になってしまますが、他者からの干渉を嫌うんです。

せっかく作り込んだ環境を無意味に壊すワードプレスみたいな物は、、、

WEBページって言うのは、大元の雛形のシステムがある訳です。

そこの挙動が変わってしまった場合、力の弱い方が従わざるを得ません。

従うってことは勉強をし直すってことです。


自分を高めるために勉強するのは好きですが、情報収集しますが、それが他人が行なったことの尻拭いのために勉強するっていうのは私はやりたくありません。

そういう意味では、私はアプリ開発者にはなれても、WEBデザイナーにはなれませんね!

どちらも、スマホ画面から見た世界では同じようなものですが、、、

別にデザインは出来ます、、、ただ、そのデザインを使えるのが今現在のシステムだけ、、、将来使えると約束されていない世界では私はやる気が起きません。


混沌して未成熟な世界と云うのは将来が約束されていません。

互換性が守られない世界なんです。

ファミコンのカセットをスーパーファミコンで遊ぼうとしても出来ないと同じくらい、、、

今のゲーム機は何らかの形で過去のゲーム機と互換性がありますよね!

そういう互換性を気にしてくれる世界が成熟した世界、進化が止まった世界です。


私は進化の止まった、成熟した世界なら力を発揮する、、、

センスだけで生きている人間って事ですね!

センスだけで勝負するなら、私は強いですよ!

👉「手に職」転職 ウェブデザイナー目指したママの決断

No.0382、
今日のわんこ

これってさぁ、、、

韓国で仕事をしたけりゃ、税金を納めろって言っている様な物ですよ!

あとね、負ける判例が続いているけど、、、

家賃と同じで、物価上昇率に連動するって事ですよ!

去年から今年に掛けて1000万円が相場でも、最低賃金の上昇率、、、15ー20%でしたっけ?

来年には1200万円が相場って言われてもおかしく無いですよ!

また、そうなった場合、、、また揉める、、、


国が許認可を握っている訳です。

国が明確に通達を出している状態で、それを破った場合はそれこそ営業出来なくなります。

韓国が日本の企業に圧力を掛けるのは筋違いですし、国の指針に従わないといけない訳です。

日本企業は、、、

👉韓国、徴用工基金に否定的 日本の要求満たさぬ公算

政府は一切お金を出しませんかぁ、、、格好いいなぁ、、、

でも、格好いいと思っているのは自分だけじゃないの?

正面衝突の自動車事故、、、対面交通の、、、
一方だけが一方的に悪いって言い切れるの?

なんか、おかしいですよ!